為了進(jìn)一步提高公司管理人員的綜合素質(zhì)，增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)。2021年5月6日，五一小長(zhǎng)假結(jié)束之后，海麗雅集團(tuán)開(kāi)展了春季全員培訓(xùn)會(huì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)張旭明、全體高管及全體管理人員參加培訓(xùn)。
會(huì)議伊始，海麗雅集團(tuán)全體管理人員共同合唱《海麗之歌》。在激昂的歌聲中，培訓(xùn)會(huì)正式拉開(kāi)序幕。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，指導(dǎo)著一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。在會(huì)上，部分同事以飽滿(mǎn)的熱情、誠(chéng)摯的感情和流利的語(yǔ)言對(duì)集團(tuán)介紹進(jìn)行了分享，給全體管理人員做了榜樣。
OA系統(tǒng)作為現(xiàn)代化的辦公系統(tǒng)，能夠優(yōu)質(zhì)而高效地處理辦公事務(wù)和業(yè)務(wù)信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)信息資源的高效利用，進(jìn)而最大限度地提高工作效率和質(zhì)量、改善工作環(huán)境。行政人事部信息主管劉琨在培訓(xùn)會(huì)上對(duì)OA系統(tǒng)進(jìn)行了全面的介紹，對(duì)集團(tuán)全面建設(shè)OA系統(tǒng)具有重要的意義。
在會(huì)上，技術(shù)中心副主任謝丹分享了集團(tuán)“繩索技術(shù)救援裝備”板塊的新產(chǎn)品和新技術(shù)。在培訓(xùn)中，介紹了集團(tuán)研發(fā)繩纜所具有的優(yōu)勢(shì)：優(yōu)秀的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、員工勇于創(chuàng)新的精神、大的政策環(huán)境等等，并對(duì)現(xiàn)有的技術(shù)裝備進(jìn)行介紹。
會(huì)議紀(jì)要是在會(huì)議記錄基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)加工、整理出來(lái)的一種記敘性和介紹性的文件。做好會(huì)議紀(jì)要是一件會(huì)議是否成功的關(guān)鍵性因素。在培訓(xùn)中，技術(shù)中心副主任張麗東對(duì)如何做好會(huì)議紀(jì)要進(jìn)行了心得分享，并給予模版，進(jìn)行方法總結(jié)。
接待工作作為客人來(lái)訪(fǎng)的首要環(huán)節(jié)，對(duì)于塑造公司形象具有十分重要的意義，而接待工作繁瑣且細(xì)致，經(jīng)常容易出紕漏。這次會(huì)議上，企劃宣傳部部長(zhǎng)王瑋特地對(duì)集團(tuán)接待流程、領(lǐng)導(dǎo)座次安排等問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致的培訓(xùn)，為以后更好的接待客戶(hù)提供了行動(dòng)指南。
另外，在培訓(xùn)會(huì)上行政人事部副部長(zhǎng)姜立文介紹集團(tuán)新的綜合制度，以及通報(bào)了集團(tuán)第一季度各部門(mén)工作完成情況，督促員工積極促進(jìn)2021年的工作任務(wù)。
在下午的培訓(xùn)會(huì)上，集團(tuán)還邀請(qǐng)馬霞老師為員工進(jìn)行了德魯克培訓(xùn)--管理溝通。培訓(xùn)主要圍繞“溝通”進(jìn)行，針對(duì)溝通的四個(gè)原則：溝通是感知、溝通產(chǎn)生要求、溝通是期望、溝通與信息不同進(jìn)行了詳細(xì)的講解。在培訓(xùn)中，馬老師與員工進(jìn)行積極互動(dòng)，四個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)課程讓集團(tuán)員工受益頗多。
最后，集團(tuán)輪值總經(jīng)理黃濤進(jìn)行講話(huà)，指出2021年已經(jīng)過(guò)去一個(gè)季度，在以后的日子中希望集團(tuán)員工要努力提升自己，積極促進(jìn)2021的年度工作，共同完成集團(tuán)今年的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
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